药店员工拿货转卖如何处理
手律网首页 > 法律知识 > 医疗事故 > 医疗纠纷 > 医疗事故常识法律知识

药店员工拿货转卖如何处理

点击数:26 更新时间:2020-05-25

 
135867
依据我国药品管理法等法律的规定,经营药品是需要取得药品监督管理部门许可的,所以经营药品的药店,都需要取得药品经营许可证的,那么药店员工拿货转卖怎样进行处理的?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

药店员工拿货转卖如何处理

依据我国相关法律的规定,药店员工拿到药品后再转卖的,是属于非法经营的行为,可由药品监督部门给予行政处罚,构成犯罪的按非法经营罪追究刑事责任。

《中华人民共和国药品管理法》

第七十二条 未取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》生产药品、经营药品的,依法予以取缔,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售的药品(包括已售出的和未售出的药品,下同)货值金额二倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

《中华人民共和国刑法》

第二百二十五条 【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:

(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;

(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;

(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;

(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

单位非法经营是不会处罚普通员工的

根据《刑法》规定,公司、企业、事业单位等也是可以犯非法经营罪的,同样需要承担相应的法律责任,但并不是,其所属的员工都要跟着承担法律责任。刑法规定,公司、企业、事业单位等,犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任,该判刑的判刑,该罚款的罚款。

只要不是所在公司的直接主管非法经营事务的领导,也不是相关的销售人员的,不需要担忧会被追究法律责任。

延伸阅读
  1. 被特许人的基本权利和主要义务
  2. 食品生产者不符合食品生产经营要求怎么办
  3. 过期商品赔偿规定是如何的
  4. 食品生产经营许可的有限期限是多久
  5. 疫苗上市许可持有人终身禁止从事药品经营的情形

医疗纠纷热门知识

  1. 医疗事故截肢赔偿案例
  2. 患者医疗损害责任纠纷,医院提反诉是怎样的
  3. 强制医疗包括哪几个方面
  4. 内镜手术出事故保险公司最高赔20万
  5. 医生可以随意翻看病人资料吗
  6. 医院在编人员辞职流程是哪些
  7. 自杀未遂医疗费能报销吗
医疗纠纷知识导航

医疗纠纷解决方案

  1. 医疗事故行政处理
  2. 医疗事故赔偿的项目与标准
  3. 医疗产品损害纠纷
  4. 医疗损害责任纠纷
  5. 侵害患者知情同意权责任纠纷
  6. 医疗服务合同纠纷
  7. 医疗事故的技术鉴定

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本