点击数:2 更新时间:2025-05-31
商业秘密是指那些未公开、具有实用性、能为权利人带来经济利益,并且得到权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
劳动者对所在用人单位的商业秘密有保守的义务,这一义务主要依据《劳动法》的规定而存在。
现行的商业秘密保护制度主要基于《反不正当竞争法》进行保护。
商业秘密作为企业的财产权利,对于企业的竞争力和发展至关重要,有时甚至直接影响企业的生存。
集体协商代表是由用人单位指派或选举产生的,他们代表劳动合同权利义务双方,因此受到劳动合同的约束,应当遵守劳动合同中关于保守商业秘密的条款。