制定补充协议的必备要点
点击数：6 更新时间：2024-03-20
甲方：××公司（以下简称甲方）
乙方：吉林省通信公司长春市分公司数据发展中心（以下简称乙方）
本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于 年 月 日签订的《XXX合同/协议》(下称“原协议”)中的定义相同。
甲方和乙方于? 年?月?日共同签署了《XXX合同/协议》，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，就《XXX合同/协议》中未尽事项特订立以下补充协议。
本协议生效
本协议生效后，即成为《XXX合同/协议》不可分割的组成部分，与《XXX合同/协议》具有同等的法律效力。
除本协议中明确所作修改的条款之外，原协议的其余部分应完全继续有效。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表（或授权代表）：
开户银行：
银行帐号：
通讯地址：
联 系 人：
联系电话：
传真：
补充协议的性质是从合同，适用于对主合同中没有约定的内容，可以通过“协议补充”使其变成有约定；对于主合同中约定不明确的内容，可以通过“协议补充”使其变成约定明确。补充协议必须以已经存在的合同的存在为前提，自身不能独立存在。
《劳动合同法》第26条规定了劳动合同无效或部分无效的情形：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（不论是劳动者还是企业一方，任何一方隐瞒真实情况订立合同都会导致劳动合同的无效）
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（如有的单位签订生死合同、或要求职工签署不要经济补偿等。）
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
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