公司怎么处理合同纠纷？

公司合同纠纷的解决方式

合同纠纷的解决方式多种多样，主要包括以下四种：

1. 协商

合同当事人可以在友好的基础上通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。

2. 调解

如果合同当事人无法协商一致，可以要求相关机构进行调解。例如，如果一方或双方是国有企业，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

3. 仲裁

如果合同当事人无法协商一致，也不愿意进行调解，可以根据合同中的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。

4. 诉讼

如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了一般特点之外，有些合同还具有自愿特点，例如涉外合同纠纷，在解决时可能会涉及外国法律而不是中国相关的合同法律。

无论采用哪种解决方式，都应注意合同纠纷的特点和具体情况，选择最适合的方式来解决问题。

合同纠纷的类型

合同纠纷的种类可以从不同的角度进行划分：

1. 无效合同纠纷和有效合同纠纷

从合同的效力角度来看，合同纠纷可以分为无效合同纠纷和有效合同纠纷。

- 无效合同纠纷是指因合同无效而引起的合同当事人之间的争议。例如，合同无效后，合同当事人之间可能发生关于返还财产责任的纠纷。

- 有效合同纠纷是指在合同生效的前提下，合同当事人因履行合同而发生的争议。这包括合同订立后对合同内容的解释、合同的履行和违约责任、合同的变更、中止、转让、解除、终止等一切争议。大多数合同纠纷属于有效合同纠纷。

2. 口头合同纠纷和书面合同纠纷

从合同的形式角度来看，合同纠纷可以分为口头合同纠纷和书面合同纠纷。

- 口头合同纠纷是指合同当事人因履行口头合同而发生的争议。口头合同虽然简便易行，但由于缺乏书面证据，一旦发生纠纷，解决起来较为困难。口头合同多为即时清洁的合同，因此纠纷情况较少。

- 书面合同纠纷是指合同当事人因履行书面合同而发生的争议。大多数合同纠纷都属于书面合同纠纷。解决书面合同纠纷的依据包括双方当事人签订的书面合同书或确认书，以及双方当事人协商一致的所有与合同有关的来往函件等。因此，合同当事人应注意保存所有与合同有关的书面证据，以便在发生纠纷时能够提供证据。有时在合同履行过程中，既有因书面协议引起的纠纷，也有因口头协议引起的纠纷。口头协议除非有证据证明，否则法律不承认其效力。

当公司与公司之间的经济合同产生纠纷时，应尽量通过协商调解方式解决，以避免较高的成本。如果双方无法解决纠纷，可以直接向人民法院提起诉讼或者进行仲裁。无论是仲裁裁决还是判决，都具有强制执行力。