深圳离婚后孩子抚养费标准是什么

深圳离婚后孩子抚养费的法律规定

根据《民法典》婚姻家庭编司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费应按照以下标准支付：

1. 有固定收入的情况

如果一方有固定收入，抚育费一般应支付其月总收入的20%至30%。如果负担两个以上子女的抚育费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

2. 无固定收入的情况

如果一方没有固定收入，抚育费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3. 特殊情况

如果存在特殊情况，可以适当提高或降低上述比例。

抚养费的支付方式

在司法实践中，抚养费的履行通常采用以下两种方式：

1. 一次性给付

一次性给付方式虽然有人认为应谨慎使用，但目前由于人们经济收入的显著增加和工作调动的频繁，以及考虑到法院的执行效率，大多数涉及子女抚养费的离婚判决都采用这种方式。这种方式也被大部分当事人所接受。

2. 定期给付和以物折抵

定期给付通常以月、季或年为单位进行支付，而以物折抵通常适用于下落不明的一方。

一次性给付或以物折抵的计算一般以子女抚养至十八周岁为底线，具体数目是按照月或年的抚养费数额乘以子女抚养至十八周岁为止的期间，计算总数进行一次性给付。在子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，父母的经济状况、抚养能力以及社会实际生活水平可能发生变化。在这种情况下，可以提起要求增加、减少或免除抚养费。

子女要求增加抚养费的事由包括：

1. 原定抚养费数额不足以维持当地的实际生活水平。

2. 子女因患病、上学等原因，实际需要已超过原定数额。

如果上述理由发生后，不抚养孩子一方不增加费用，由抚养一方承担，显然是不公平的。当然，无论是生活费还是教育费，都应根据实际情况进行考虑。对于涉及较大数目的费用，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。目前较为突出的问题是择校费，例如农村孩子要去贵族学校学习，一次性需要支付五万或十万元，这些费用应由双方协商确定如何分担。

至于减少或免除子女抚育费，主要针对供养人的支付能力降低和经济收入减少，或者子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能够以自己的劳动收入维持自己的生活所需等情况。由于目前在实践中，按月支付较为常见，因此抚养费的变更通常以增加为主。根据以上内容可知，未实际抚养子女一方是否具有固定收入，将直接影响到子女抚养费的计算标准。