点击数:26 更新时间:2022-07-25
1. 家人陪护费,也称为护理费,根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限进行计算。如果护理人员有收入,按照误工费的规定计算;如果护理人员没有收入或者雇佣了护工,按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。通常情况下,护理人员为一人,但医疗机构或鉴定机构有明确意见的情况下,可以参考确定护理人员的人数。
2. 法律依据:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条,护理费的计算依据是护理人员的收入状况、护理人数和护理期限。如果护理人员有收入,按照误工费的规定计算;如果护理人员没有收入或者雇佣了护工,按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时为止。如果受害人因残疾无法恢复生活自理能力,可以根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
根据规定,如果患者在住院期间需要专人陪护,陪护费的计算标准是根据发生地上一年度职工年平均工资来确定的。陪护费的计算期间仅限于患者发生医疗事故后的住院期间,按照上一年度事故发生地职工年平均工资标准进行按日计算。需要指出的是,根据行政法规的规定,陪护费的计算方式是根据当地一般临时工的工资标准确定的,而不是一概而论的“一刀切”方式。关于陪护费的赔偿费用,需要注意以下几点:
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