点击数:12 更新时间:2023-01-14
无论孩子是否在哺乳期内,只要双方都同意离婚,可以进行协议离婚。
在哺乳期内,男方通常不能提起离婚诉讼。除非特殊理由存在,法院认为有必要受理,男方在女方怀孕期间、分娩后一年内,或者终止妊娠后六个月内都不能提出离婚。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定,男方在女方怀孕期间、分娩后一年内,或者终止妊娠后六个月内不能提出离婚。但如果女方提出离婚或者法院认为有必要受理男方的离婚请求,则不受此限。
只要孩子未满一周岁,即使不喂奶,仍然被视为在哺乳期内。用人单位应依法保障女职工的权益。
对于哺乳期未满一周岁的婴儿,用人单位不得延长女职工的工作时间或安排夜班工作。用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间。对于生育多胞胎的女职工,每多哺乳一个婴儿,每天增加1小时的哺乳时间。
对于女职工较多的用人单位,应根据女职工的需求,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,以解决女职工在生理卫生和哺乳方面的困难。