点击数:33 更新时间:2021-12-24
根据《民法典》的规定,公司更名后,原来的合同仍然有效。合同一旦生效,当事人不得因姓名、名称的变更或法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。特别需要强调的是,如果雇员所在的雇主公司发生更名,原来签订的劳动合同仍然有效。
公司更名并不等同于合同变更。公司更名实际上并没有改变合同的主体和权利义务,而合同变更是指在不改变合同主体的前提下,使合同的权利义务发生变化。合同变更通常涉及合同内容的变化,例如标的物的数量或质量、规格、金额或履行时间、履行地点、履行方式等一项或多项合同内容的变化。
合同有效成立后,其主体和内容可能因某一法律事实而发生变化。合同内容的变化可以表现为合同标的物的数量或质量、规格、价款数额或计算方法、履行时间、履行地点、履行方式等一项或多项合同内容的变化。合同变更是指合同内容的局部变更,属于合同的非根本性变化。在非根本性变更的情况下,变更后的合同关系与原有的合同关系在性质上保持一致。
根据《中华人民共和国民法典》第五百三十二条规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
此外,《中华人民共和国公司法》第九条规定,有限责任公司变更为股份有限公司时,应符合股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司时,应符合有限责任公司的条件。公司变更前的债权和债务由变更后的公司承继。