劳动纠纷法律咨询
问：律师你好，冒昧的打扰你一下，请问你我现在到了法定退休年龄丶还在单位续续上班丶单位从去年十一月到现在只给我续缴养老保险丶不给缴职工医保－麻烦问你单位做法合理吗？再一问这种情况还能不能让单位补缴职工医保呢？
答 单位只续缴养老保险而不缴职工医保的做法不...
2025.08.26
问：针对问题：工伤超过二十四小时公司不报怎么办，我想进一步了解：公司不处理工伤事故，我需要准备哪些证据？
答 如果公司拒绝或超过30日未申报工伤，你或...
2025.08.24
答 你好，工伤赔偿，医药费，护理费，误工费等
2025.08.23
问：针对问题：2024试用期无故辞退赔偿标准是什么，我想进一步了解：试用期赔偿是如何计算的?
答 如果用人单位在试用期无故辞退劳动者，属于...
2025.08.22
问：这已经月底了，公司迟迟不发员工工资，明天就是房贷还款期了。我该怎么办
答 你好，如果协商不成及时向当地劳动监察大队...
2025.08.21
问：在公司交的五险一金，因为怀孕而离职，五险一金的生育险还可以用吗？
答 怀孕期间可以休产假，使用生育保险领取生育...
2025.08.18
答 电子厂无故开除员工不合理，且违法。根据《...
2025.08.12
问：针对问题：我今年69岁，在酒店看门六七年，没签劳动合同，下个月〔8月份〕酒店以年龄大为由要辞退我请问能不能要求给补偿金？
答 你这个是劳务关系，不是劳动关系，没有补偿
2025.08.10
答 你好，根据法律规定，如果符合条件的话，是...
2025.08.09
答 针对公司不交社保：先收集劳动合同、工资条...
2025.08.08
问：针对问题：上班没有签劳动合同违法吗，我想进一步了解：上班没签劳动合同违法吗。我有7个月没有签合同
答 您好，单位未与劳动者签订劳动合同的，应当...
2025.08.06
答 原工资百分之八十，且不低于最低工资
2025.07.29