医疗事故损害赔偿纠纷的法律处理程序
点击数:13 更新时间:2024-03-14
导读:医疗事故损害赔偿纠纷的处理方式有协商、向行政卫生部门提出调解请求、向法院起诉三种。若是能协商一致的,需要将协商的内容拟定成协议。对于无法协商,让第三方调解的,各方需要在调解协议书上签字。
医疗事故损害赔偿纠纷的处理方式
医疗事故损害赔偿纠纷的处理方式主要包括协商、向行政卫生部门提出调解请求以及向法院起诉三种途径。
协商解决
根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定,医患双方可以协商解决发生医疗事故的赔偿等民事责任争议。双方可以自愿达成协议,并制作协议书,明确双方的基本情况、医疗事故的原因、双方共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。
行政卫生部门调解
当事人不愿意协商或者协商不成时,根据《医疗事故处理条例》第四十六条的规定,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请。如果医疗事故已经确定,卫生行政部门应当根据当事人的请求进行医疗事故赔偿调解。在调解过程中,应当遵循当事人双方的自愿原则,并根据相关法律法规计算赔偿数额。
如果经过调解,双方当事人就赔偿数额达成协议,卫生行政部门会制作调解书,并要求双方当事人履行协议。如果调解不成或者经调解达成协议后一方反悔,卫生行政部门将不再进行调解。
法院起诉
根据《医疗事故处理条例》第四十六条的规定,当事人不愿意协商或者协商不成的情况下,可以直接向人民法院提起民事诉讼。当事人可以通过起诉来寻求法院的裁决,并要求对医疗事故的赔偿等民事责任进行判决。
医疗事故处理致人死亡赔偿标准
医疗事故处理致人死亡赔偿标准根据《医疗事故处理办法》的规定,具体如下:
- 医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
- 误工费:根据患者是否有固定收入来计算。如果患者有固定收入,按照因误工减少的固定收入计算,对于收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;如果患者没有固定收入,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
- 住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
- 陪护费:如果患者住院期间需要专人陪护,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
- 残疾生活补助费:根据伤残等级和医疗事故发生地居民年平均生活费计算,最长赔偿期限为30年,但对于60周岁以上的不超过15年,70周岁以上的不超过5年。
- 残疾用具费:根据残疾需要配置补偿功能器具的费用计算,凭医疗机构证明。
- 丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
- 被扶养人生活费:根据死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对于不满16周岁的,扶养到16周岁;对于年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年,但对于60周岁以上的不超过15年,70周岁以上的不超过5年。
- 交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
- 住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
- 精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。对于造成患者死亡的情况,赔偿年限最长不超过6年;对于造成患者残疾的情况,赔偿年限最长不超过3年。
参加医疗事故处理的患者近亲属所需的交通费、误工费、住宿费,按照相关规定计算,计算费用的人数不超过2人。对于医疗事故造成患者死亡的情况,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需的交通费、误工费、住宿费,按照相关规定计算,计算费用的人数不超过2人。
医疗事故赔偿费用一般会进行一次性结算,由承担医疗事故责任的医疗机构支付。
在医疗事故发生之后,医院需要首先确定事故的原因和等级,并如实上报。对于患者及其家属而言,在确定自己不是事故的责任方之后,可以向医院提出赔偿请求。