没有证据怎么讨要工资

要讨要工资的话，可以采取以下措施：

1. 到劳动行政部门举报

如果发现用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者的劳动报酬，可以向劳动行政部门举报。通常可以向劳动管理监察大队举报。

2. 直接申请仲裁

劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付欠薪。

3. 不满意仲裁结果时起诉

如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在拿到仲裁书后向法院提起诉讼，进一步维护自己的权益。

4. 要求支付经济补偿金

根据国家规定，在仲裁或诉讼的过程中，劳动者可以要求用人单位除在规定的时间内全额支付劳动报酬外，还需加发相当于工资报酬的经济补偿金。

根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位有以下情形之一的，劳动行政部门可以责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并要求支付赔偿金：

1. 未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬的；
2. 支付的工资低于当地最低工资标准的；
3. 安排加班但不支付加班费的；
4. 解除或终止劳动合同时，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门可以要求用人单位按应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应支付差额部分。