点击数:31 更新时间:2023-11-16
云南工伤赔偿标准根据不同项目的赔偿需求而有所不同。
工伤治疗所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
职工住院治疗工伤时,所在单位应按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费。
职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤死亡的赔偿包括一次性工亡补助金。
一次性工亡补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,并报省、自治区、直辖市人民政府备案。
需要注意的是,所谓本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%,则按照统筹地区职工平均工资的300%计算;如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
在发生工作性伤害后,劳动者个人应积极配合用人单位进行工伤认定申报。只有完成工伤认定后,才能获得工伤保险的赔付。通常情况下,在工伤保险赔付之前,还需要进行劳动能力的鉴定,以确定伤残等级。