点击数:8 更新时间:2022-10-26
1、职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。
2、非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
职务发明创造分为两类:
(一)一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况:
(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;
(二)另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;但如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件,且这种物质条件的利用,对发明创造的完成无关紧要,则不能因此认定是职务发明创造。
职务发明创造是相对于非职务发明创造而言的,通常,职员若是在完成单位交代任务的过程之中创造了特定发明,那么该发明就属于职务发明。此种情形下,职员虽然是该发明的创造者,但通常只能是获得相应的奖励金额,无法享有发明创造物的专利权。