如何计算医疗事故误工费？

误工费的确定

根据《人身损害赔偿司法解释》第二十条规定，误工费的确定应考虑受害人的误工时间和收入状况。

误工费的对象

误工费仅适用于受害人本人，而不包括患者家属因陪护患者而发生的误工损失。因此，在请求误工费赔偿时，必须明确区分患者误工费和家属陪护费。

请求误工费的条件

受害人在请求误工费赔偿时，必须具备以下条件：有工作，无论收入是固定还是非固定的。已离退休的老年人、婴幼儿、儿童以及尚未参加工作的在校学生等，均不符合请求赔偿误工费的条件。通常情况下，患者所在单位应出具误工证明，但需要审查证明的真实性。如果有必要，可以要求患者提供个人所得税纳税证明以证明其实际收入水平。

误工日期的计算

受害人的误工日期应根据其实际损害程度、恢复状况以及治疗医院出具的证明或法医鉴定等来确定。一般情况下，以治疗医院出具的医疗期证明或法医鉴定确定的休治时间为依据。

离退休人员的误工费计算

对于离退休人员的误工费计算，目前国家现行法律没有明确规定。但部分地方法院的工作指导意见中提供了相关内容。如果受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入应根据以下情况进行处理：

1. 法律或政策明确确认可的，应按照实际减少的收入予以赔偿；
2. 法律或政策未明确确认可，但也未明令禁止的，可以参照原在岗工资标准予以赔偿。如果新的收入低于在岗工资，则按照新的收入予以赔偿；
3. 如果受害人违反法律或政策规定而减少收入，则不予赔偿。

误工费的计算公式

根据《人身损害赔偿司法解释》第二十条规定，误工费的计算公式如下：

• 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；
• 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
• 如果受害人无法提供最近三年平均收入的证明，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。